Diante da proliferação do COVID-19, o coronavírus, como as empresas podem proceder, contribuindo para evitar a proliferação da doença e garantindo a saúde de seus colaboradores?
Se a sua empresa tem uma preocupação social e com o bem estar de sua equipe, vamos a algumas dicas que podem tornar o ambiente de trabalho mais seguro e saudável. E vale lembrar que é preciso pensar inclusive sobre a saúde mental da equipe. Afinal, todos estamos sendo bombardeados por informações 24 horas por dia, além das notícias falsas, que só contribuem para espalhar o pânico.
1 – Como fazer seu funcionário se sentir seguro
Espalhe informativos com dicas de higiene e prevenção em ambientes de uso comum da empresa.
Disponibilize álcool em gel pelos ambientes, lenços descartáveis e mantenha os espaços arejados.
Evite ainda compartilhamento de objetos e mantenha todos os espaços arejados.
2 – Avalie a possibilidade do trabalho remoto
Outra medida possível é lançar mão do trabalho em home office. Isso pode ser feito especialmente para atividades que podem ser realizadas remotamente, bem como estendido aos colaboradores com problemas de saúde, idosos, gestantes, lactantes.
Faça reuniões por videoconferência, para evitar aglomerações.
3- Se um funcionário apresentar sintomas, oriente-o a procurar uma unidade de saúde
Nesse caso, o primeiro procedimento a ser seguido é verificar se ele esteve na empresa num período de 14 dias antes do diagnóstico.
Caso ele tenha comparecido, é importante encaminhar todos os funcionários para exames preventivos.
Outro ponto fundamental que deve ser levado em consideração é a higienização do local de trabalho. O ideal é que a limpeza seja realizada pelo menos 24 horas antes da volta dos funcionários para o local.
Lembre-se que colaborares que se sentem seguros, acolhidos pela empresa, produzem muito mais e melhor.